世界今亮点！面试法的类型有哪些心理测验法是怎样进行的呢_面试法的类型有哪些心理测验法是怎样进行的

当前位置：首页 > 资讯 > 正文

来源：互联网时间：2023-05-29 01:50:08

【资料图】

1、简述心理分析测验分类方法有哪几种？（1）根据测验编制程序是否系统、科学和完备，可以把心理测验分为标准化心理测验和非标准化心理测验。

2、（2）根据测验实施时每次可同时测试一批人，可把心理测验分为个别和团体心理测验。

3、（3）根据测验有无严格与苛刻的时间限制，可把心理测验分为限时测验和非限时测验。

4、（4）根据心理测验分成文字式心理测验和非文字式心理测验。

5、（5）根据测验引起的被试反应的特点，可把心理测验分为最高成就测验和典型作为测验。

6、（6）还有一种较常用的是根据测验内容的性质来分，可把心理测验分为智力测验、能力倾向测验、创造力测验以及人格测验等。

本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。

X 关闭

资讯